AGENCE DE
RECRUTEMENT
AU CANADA

Workvantage International Workforce Solutions Inc. a 15 ans d’expérience dans le recrutement de travailleurs étrangers. Nous aidons les employeurs canadiens à combler des postes avec des candidats étrangers adaptés a leurs besoin.

Avec nous, vous risquez rien ! Grâce à notre réseau d’agences et à notre processus de sélection, les employés que vous engagez sont fiables et compétents.

Agence Pionnière dans
le Recrutement
de Travailleurs Étrangers au Canada

AGENCE DE
RECRUTEMENT
AU CANADA

Workvantage International Workforce Solutions Inc. a 15 ans d’expérience dans le recrutement de travailleurs étrangers. Nous aidons les employeurs canadiens à combler des postes avec des candidats étrangers adaptés a leurs besoin.

Avec nous, vous risquez rien ! Grâce à notre réseau d’agences et à notre processus de sélection, les employés que vous engagez sont fiables et compétents.

Agence Pionnière dans
le Recrutement
de Travailleurs Étrangers au Canada

Nous sommes
l’une des premières agences au Canada
pionnières
dans le recrutement
de travailleurs étranger.

Nous sommes agréés
dans toutes les provinces.

Nous offrons une garantie d’emploi de 3 mois.

Nous effectuons une présélection méticuleuse des candidats et nous les faisons passer par notre processus d’entretien rigoureux.

Nous avons une grande portée dans le monde entier graces a nos connexions avec diverses agences étrangères, ce qui nous permet de trouver des travailleurs motivés pour combler toute pénurie de main-d’œuvre.

SOME OF OUR LOYAL CLIENTS

Une solution à long terme
pour un besoin immédiat

Notre processus de recrutement rigoureux offre une solution à long terme aux entreprises canadiennes aux prises avec une pénurie de main-d’œuvreet un taux de roulement élevé du personnel. Nos travailleurs :

  • Sont motivés, hautement expérimentés, travailleurs et dûment qualifiés.
  • Sont loyaux et engagés dans leurs emploi et dans la réussite de votre entreprise.
  • Se sont intégrés avec succès à la force de travail canadienne. Beaucoup demandent la résidence et deviennent des travailleurs permanents.
  • Parlent anglais ou français ! Tous les pays dans lesquels nous recrutons utilisent l’anglais ou le français, officiellement ou officieusement.

Afin de minimiser les risques pour nos employeurs, le processus de recrutement comprend une présélection active et des entretiens avec les candidats.

1- Signer le contrat de service avec Workvantage 3- Préparer la demande d'EIMT et recevoir son approbation (le cas échéant). 4-Entretien vidéo avec des employés potentiels 9-Organiser le transfert vers le Canada 10-Le travailleur arrive au Canada 2- Confirmer le profil souhaité des candidats. 5- Envoyez l'offre d'emploiaux candidats acceptés. 8- Réception de l'approbation du visa des travailleurs 6- Les candidats engagéssont inscrits dans l'EIMT. 7- Les candidats engagés commencent la processus du permis de travail.

Nous sommes spécialisés dans un large éventail de secteurs

Nous savons comment engager des personnes pour votre secteur d’activité ! Nos services de recrutement personnalisés vous permettront de trouverles meilleurs candidatspour les postes appropriés dans votre entreprise. Nous nous spécialisons notamment dans les secteurs suivants

Employeurs

Si vous cherchez à engager un travailleur étranger
à travers nos services spécialisés.

Demandeurs d'Emploi

Si vous êtes un travailleur étranger à la recherche d’un emploi au
Canada

Agences

Si vous êtes une agence étrangère
souhaitant faire partie de notre réseau.

Immigration

Vous cherchez de l’aide pour une question d’immigration ?

Entreprises Partenaires

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