Talents mondiaux et experts de l’industrie pour
Nous allons au-delà de l’immigration. En tant que principale agence de placement au Canada, nous vous mettons en relation avec les meilleurs talents mondiaux. Notre équipe d’experts s’appuie sur un réseau mondial pour trouver le candidat idéal pour votre entreprise. Connectez-vous avec les meilleurs talents dès aujourd’hui!
Quels services offre une agence de recrutement de travailleurs étrangers au Canada ?
Une agence professionnelle de recrutement de travailleurs étrangers au Canada, comme Workvantage, offre des solutions de main-d’œuvre de bout en bout qui couvrent l’ensemble du cycle d’embauche — du recrutement mondial au traitement de l’EIMT, des permis de travail et de la résidence permanente — tout en garantissant la performance des travailleurs et la pleine conformité juridique. Nous agissons à titre de partenaire RH externe et de consultants en immigration pour vous fournir du personnel « prêt au travail » grâce aux services essentiels suivants :
Nos services de recrutement et d’immigration
Recrutement et placement
Travailleurs temporaires et permanents. En tant que l’une des meilleures agences de recrutement étrangères au Canada, nous ne fournissons que les meilleurs candidats.
Demandes de permis de travail
Nous gérons de manière experte l’ensemble du processus de demande de permis de travail, en veillant méticuleusement à ce que vos nouvelles recrues commencent à travailler rapidement.
Évaluation de l’impact sur le marché du travail (EIMT)
Nous simplifions le processus d’EIMT, en assurant une documentation précise et des taux d’approbation plus élevés.
Demandes de résidence permanente
Nous aidons à la préparation des demandes de résidence permanente, assurant ainsi l’avenir à long terme de vos employés.
Comment vérifier la crédibilité et le bilan d’une agence
Les employeurs canadiens doivent confirmer qu’une agence de recrutement de travailleurs étrangers est légitime en vérifiant ses années d’expérience, ses licences d’agence et de consultation en immigration, son existence juridique en tant qu’entreprise, les avis de ses clients et sa conformité à l’interdiction de facturer des frais aux travailleurs.
Années d’activité : Les agences non conformes ne durent pas. Workvantage est une agence établie et entièrement conforme, forte de plus de 18 ans d’expérience.
Vérifier les licences provinciales : La réglementation en matière de recrutement varie selon la province. Demandez la preuve de leur licence de recruteur spécifique.
Confirmer les accréditations CRIC : Les conseils en immigration sont réglementés. Demandez le numéro CRIC de leurs consultants et vérifiez leur statut « Actif » directement sur le site du CRIC (Collège des consultants en immigration et en citoyenneté).
Vérifier les frais de recrutement (signal d’alarme) : Demandez explicitement s’ils facturent des frais aux travailleurs. Il est illégal et contraire à l’éthique de facturer des frais de recrutement aux travailleurs étrangers. Une agence crédible facture l’employeur pour ses services, jamais le candidat.
Valider l’existence de l’entreprise : Recherchez le nom légal de l’agence dans les registres officiels des entreprises du gouvernement pour confirmer qu’il s’agit d’une société active et enregistrée au Canada.
Consulter les preuves sociales : Consultez les avis Google et les témoignages de clients.
18+
Années d’expérience
95%
Taux de réussite
7,000+
Travailleurs au Canada
Problèmes d’autres agences
Difficile de trouver suffisamment de travailleurs qualifiés localement
Accès limité aux compétences spécialisées
Les formalités administratives liées à l’immigration sont complexes et déroutantes
Le recrutement prend trop de temps et est inefficace
Les taux de rotation élevés perturbent les opérations commerciales
Les demandes de main-d’œuvre saisonnière sont difficiles à satisfaire
Processus de sélection non rigoureux
Workvantage Solutions
Accès à un vivier de talents mondial
Candidats avec des compétences spécifiques adaptées à votre industrie
Nous garantissons un processus fluide
Processus rationalisé pour des embauches plus rapides
Travailleurs qualifiés pour améliorer la stabilité de la main-d’œuvre
Travailleurs saisonniers pour répondre aux besoins de main-d’œuvre en période de pointe
Travailleurs motivés, maîtrisant la langue et à long terme
Chez Workvantage, nous nous spécialisons dans la mise en relation de votre entreprise avec les meilleurs talents étrangers pour répondre à vos besoins en main-d’œuvre à travers le Canada.
Notre équipe dévouée prend le temps de comprendre vos exigences spécifiques et vos défis, garantissant ainsi un processus de recrutement fluide et efficace. Nous nous engageons à fournir un soutien continu, depuis la phase initiale de recrutement jusqu’à l’intégration des nouveaux membres de l’équipe dans vos opérations.
Notre objectif est de vous aider à constituer une main-d’œuvre fiable et qualifiée qui fera avancer votre entreprise. Faites-nous confiance pour être votre partenaire dans la navigation des complexités du recrutement international.
Galo, Sonia, John et Jeremy
Membres fondateurs de Workvantage International Workforce Solutions
Approuvé par les employeurs
Découvrez pourquoi nos clients estiment que notre partenariat en recrutement fait toute la différence!
Optimisez votre équipe avec Workvantage Recruitment
18 ans de connexion entre les employeurs canadiens et des talents mondiaux de premier ordre. Ne risquez pas votre personnel!
Première agence au Canada
Garantie d’emploi de 3 mois
Processus de présélection rigoureux
Réseau mondial d’agences
Grandir ensemble
Your Industry. Your Challenge. Our Staffing Solution
Comment fonctionne notre processus de recrutement sans souci?
Nous gérons tout du début à la fin. Vous obtenez les meilleurs candidats sans le stress, afin que vous puissiez vous concentrer sur ce que vous faites de mieux – maintenir votre entreprise en tant que leader de l’industrie.
1. Recruter, sélectionner et vérifier les candidats
2. Interviewer, sélectionner les travailleurs et traiter l’EIMT
3. Traiter les permis de travail et organiser le voyage au Canada
Quelle est la façon la plus rapide d’embaucher un travailleur étranger au Canada ?
La rapidité d’embauche de travailleurs étrangers s’obtient en traitant efficacement avec les formalités administratives gouvernementales et en évitant les erreurs de demande. En s’associant à une agence expérimentée, les employeurs peuvent être évalués pour utiliser des voies prioritaires, telles que :
Programme mondial des talents (PMT) : Un circuit dédié aux postes spécialisés et à forte croissance qui peut obtenir l’approbation gouvernementale de l’EIMT en aussi peu que 2 semaines.
Programme de mobilité francophone : Une voie simplifiée qui exempte entièrement les employeurs de l’exigence d’EIMT pour les candidats francophones qualifiés.
Transfert intraentreprise (TIE) : Une option accélérée permettant aux entreprises multinationales de transférer des employés clés de leurs succursales à l’étranger vers le Canada sans avoir besoin d’une EIMT.
Nous exécutons le recrutement, l’EIMT et les dépôts d’immigration par traitement parallèle. De plus, nos experts en immigration certifiés s’assurent que les demandes sont à toute épreuve dès la première fois, évitant ainsi les refus courants qui remettent les délais à zéro. Les délais de traitement peuvent varier de quelques semaines à 3, 6 ou 9 mois, selon le programme d’EIMT ou d’immigration utilisé et le pays de résidence du travailleur étranger.
Vos questions, nos réponses
Pour commencer le processus, contactez-nous pour une consultation. Nous discuterons de vos besoins spécifiques et vous guiderons à chaque étape, de la publication des offres d’emploi à la sélection des candidats et à la préparation de la documentation
Nous nous spécialisons dans divers secteurs, notamment les serres, la transformation alimentaire, la construction et les métiers, la fabrication et l’entreposage, la transformation du poisson, les hôtels et restaurants, et plus encore. Notre réseau diversifié nous permet de trouver les meilleurs talents pour répondre aux exigences spécifiques de votre industrie
Oui, nous proposons des solutions pour les besoins en personnel temporaire et permanent. Que vous ayez besoin de travailleurs pour un projet à court terme ou d’employés à long terme, nous avons ce qu’il vous faut
Nous offrons un soutien continu en matière d’immigration, y compris l’assistance pour le renouvellement des permis de travail et la conformité avec les règlements d’immigration. Notre objectif est d’assurer une transition en douceur et un succès continu
En tant que principale agence de recrutement au Canada, Workvantage offre un service personnalisé, une expertise approfondie de l’industrie et un historique éprouvé de placements réussis. Nous gérons toutes les complexités juridiques et administratives, offrant ainsi une expérience sans tracas pour les employeurs
Le processus d’EIMT implique d’obtenir l’autorisation d’Emploi et Développement social Canada (EDSC) pour embaucher un travailleur étranger. Nous vous assistons à chaque étape, en veillant à ce que toute la documentation nécessaire soit préparée et soumise avec précision
Nous gérons divers types de permis de travail, y compris les permis spécifiques à un employeur, les permis de travail ouverts et les permis dans le cadre du Programme de mobilité internationale. Nous adaptons nos services pour répondre à vos besoins spécifiques
Oui, nous offrons un soutien pour les demandes de résidence permanente, aidant vos employés à sécuriser leur avenir à long terme au Canada. Nous vous guidons tout au long du processus pour assurer le succès
Les coûts varient en fonction des services spécifiques requis et de la complexité de chaque cas. Contactez-nous pour obtenir un devis détaillé adapté à vos besoins. Nous nous efforçons d’offrir des tarifs compétitifs et transparents
