Votre partenaire expert en recrutement des travailleurs étrangers
Forts de plus de 18 ans d’expérience…
Nos solutions de recrutement de travailleurs étrangers sont désormais proposées sous forme de forfaits flexibles. Du traitement conforme de l’EIMT pour les candidats que vous avez déjà identifiés, jusqu’à un partenariat complet de recrutement international géré de bout en bout, nous avons la solution pour répondre précisément à vos besoins en main-d’œuvre.
Votre décision intelligente pour une agence de recrutement mondiale au Canada
18+
années d’expérience
95%
taux de réussite
7,000+
travailleurs au Canada
Une solution pour chaque défi de recrutement international
Que votre défi consiste à trouver des talents qualifiés à l’international, à gagner du temps sur la sélection des candidats ou simplement à gérer la paperasse complexe de l’EIMT et de l’immigration, nous avons un forfait adapté à vos objectifs de recrutement de travailleurs étrangers.
Idéal pour : Les employeurs expérimentés en recrutement ou ceux qui ont déjà identifié leurs travailleurs. Ce forfait garantit que votre demande d’EIMT est entièrement conforme et gérée par des professionnels.
Inclusions : Préparation complète et soumission de la demande d’EIMT à EDSC (Emploi et Développement social Canada), incluant l’affichage de poste conforme aux exigences.
L’employeur gère : Toute la présélection des candidats, les entrevues, la sélection finale et le traitement du permis de travail.
Idéal pour : Les employeurs qui souhaitent gagner un temps précieux sur le filtrage des candidats issus des affichages de postes gouvernementaux obligatoires, tout en conservant le contrôle total sur les entrevues finales et l’embauche.
Inclusions : Comprend tous les services du forfait de base, plus jusqu’à 10 heures de présélection experte par poste vacant, la coordination des entrevues et le soutien à l’offre d’emploi.
L’employeur gère : Les entrevues finales, la sélection et le traitement du permis de travail.
Idéal pour : Les employeurs qui recherchent une solution clé en main complète, avec des résultats garantis et un minimum de gestion administrative.
Portée : Notre solution de bout en bout. Nous nous occupons de l’EIMT, menons des campagnes actives de recrutement à l’étranger et prenons en charge toutes les demandes de permis de travail, ainsi que la coordination du voyage et de l’arrivée. Le tout est appuyé par notre garantie de 3 mois.
Rôle de l’employeur : Approuver nos candidats finaux présélectionnés.
Approuvé par les employeurs
Découvrez pourquoi nos clients estiment que notre partenariat en recrutement fait toute la différence!
Avis authentiques, succès réels
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based on 45 reviews
Services d’immigration flexibles à la carte
Il arrive que vous n’ayez pas besoin d’un forfait de recrutement complet. Si vous avez déjà un travailleur étranger que vous souhaitez embaucher, dont vous voulez renouveler le permis ou que vous souhaitez accompagner vers la résidence permanente, nos consultants réglementés par le CCIC vous offrent des services d’immigration experts.
Vos questions, nos réponses
La principale différence réside dans le niveau de soutien au recrutement et à l’immigration, ainsi que dans la gestion des risques que nous offrons.
Le forfait de base est un service de conformité où nous gérons avec expertise votre demande d’EIMT pour un candidat que vous avez déjà trouvé.
Standard ajoute un service permettant de gagner du temps : nous présélectionnons pour vous les candidats qui répondent aux affichages de postes gouvernementaux obligatoires. Ce forfait n’inclut pas le recrutement de travailleurs via nos agences à l’étranger.
Premium est notre solution complète de bout en bout. Elle comprend tout, du recrutement international proactif via notre réseau mondial jusqu’au traitement complet des démarches d’immigration, le tout soutenu par notre garantie de remplacement de 3 mois pour une expérience d’embauche vraiment sans risque.
Ce service est conçu pour vous faire gagner du temps. Dans le cadre du processus d’EIMT, nous sommes tenus d’afficher votre poste sur des sites nationaux comme le Guichet-Emplois du Canada. Le forfait Standard inclut jusqu’à 10 heures par poste vacant, durant lesquelles nos experts trient, filtrent et établissent une liste restreinte des candidats les plus qualifiés qui répondent à… ces annonces spécifiques. Ce service n’inclut pas le recrutement proactif via notre réseau international privé, qui est une fonctionnalité clé de notre forfait Premium.
Oui, absolument. Nous comprenons que l’embauche est un investissement important et nous nous engageons à rendre nos services accessibles. Nous proposons des plans de paiement flexibles pour tous nos forfaits afin de vous aider à gérer votre budget efficacement. N’hésitez pas à discuter de vos besoins avec notre équipe lors de votre consultation.
Vous pouvez vous attendre à une communication proactive et transparente de la part d’un gestionnaire de compte dédié qui sera votre point de contact unique. Nous fournissons des mises à jour régulières sur l’état de votre dossier et restons toujours disponibles pour répondre à vos questions. Point essentiel : votre demande d’EIMT et les permis de travail associés seront gérés professionnellement et représentés devant le gouvernement canadien par l’un de nos internes, Consultants en immigration réglementés par le CCIC. Notre objectif est de faire en sorte que vous soyez informé et en confiance à chaque étape, de notre séance de stratégie initiale jusqu’au premier jour de travail de votre nouvel employé.
Bien que nous maintenions un taux de réussite très élevé (95 %), un refus peut parfois survenir. Nos experts réglementés diagnostiquent immédiatement le problème. Nous déterminons ensuite la meilleure stratégie, qui peut inclure le dépôt d’une demande officielle de réexamen auprès d’EDSC.
Les coûts varient en fonction des services spécifiques requis et de la complexité de chaque dossier. Contactez-nous pour obtenir un devis détaillé et adapté à vos besoins. Nous nous efforçons d’offrir une tarification compétitive et transparente.