Solutions de recrutement sur mesure pour votre entreprise d’hôtellerie

Renforcez vos projets de recrutement dans l’hôtellerie avec des talents de premier ordre. Remplissez le formulaire pour évaluer vos besoins en personnel et recevez un plan de recrutement personnalisé. Commencez dès aujourd’hui!

Industrie de l’hôtellerie

Élevez vos projets d’hôtel et de restaurant avec une expertise mondiale.

Partenaire avec nous

Workvantage International Workforce Solutions Inc. possède plus de 18 ans d’expérience dans le recrutement de travailleurs étrangers.

Ne risquez pas votre personnel!

Grâce à notre réseau mondial d’agences et à notre processus de sélection minutieux, les employés que vous embauchez sont fiables et professionnels.

Trouvez des travailleurs de l’hôtellerie MAINTENANT!

Votre décision intelligente pour une agence de recrutement mondiale au Canada

18+

années d’expérience

95%

taux de réussite

7,000+

travailleurs au Canada

Approuvé par les employeurs

Découvrez pourquoi nos clients estiment que notre partenariat en recrutement fait toute la différence!

Leurs connexions avec des recruteurs dans d’autres pays comme le Vietnam et les Philippines nous ont aidés à trouver les bons travailleurs.

Workvantage nous simplifie la vie en recrutant et en s’occupant de toute la paperasse nécessaire.

Nous travaillons avec Workvantage depuis 2021 pour répondre à nos besoins en personnel.

Leur équipe est réactive, fiable, compétente et offre un excellent service à un bon prix.

Workvantage a toujours été très minutieux pour nous aider à choisir les travailleurs étrangers.

Rejoignez nos clients MAINTENANT!

Smiling hospitality manager holding a tablet in the lobby of a modern hotel, highlighting efficient management and customer service at Workvantage.

Smiling waiter taking the order of happy customers in a restaurant, highlighting customer service and dining experience at Workvantage.

Professional receptionist answering a phone call at the front desk of a modern hotel, highlighting customer service and efficiency in the hospitality sector at Workvantage.

Smiling housekeeping employee with a supply cart in a hotel, highlighting dedication and service in the hospitality industry at Workvantage.

Postes en hôtellerie que nous servons

Pour voir la liste complète, contactez-nous ici

Plongeurs

Personnel de ménage

Concierges

Chef

Nettoyeur léger

Préposé au comptoir alimentaire

Serveurs de nourriture et de boissons

Cuisiniers et aides de cuisine

Comment fonctionne notre processus de recrutement sans souci?

Nous gérons tout du début à la fin. Vous obtenez les meilleurs candidats sans le stress, afin que vous puissiez vous concentrer sur ce que vous faites de mieux – maintenir votre entreprise en tant que leader de l’industrie.

1. Recruter, sélectionner et vérifier les candidats

2. Interviewer, sélectionner les travailleurs et traiter l’EIMT

3. Traiter les permis de travail et organiser le voyage au Canada

Simplifiez votre recrutement

Recrutement spécialisé pour l’industrie hôtelière canadienne

Chez Workvantage, nous comprenons les complexités de l’hôtellerie dans les hôtels et les restaurants. Notre objectif va au-delà du recrutement; nous visons à établir un partenariat qui reflète votre engagement envers l’innovation, la qualité, et le service client.

Smiling waiter with a tablet at the entrance of a restaurant, highlighting technological management and customer service in the hospitality sector at Workvantage.

L’excellence grâce à des travailleurs spécialisés

Compétents et expérimentés

Les candidats répondent à vos normes élevées et à votre engagement envers la qualité dans l’hôtellerie.

Axés sur le travail d’équipe et assidus

Des professionnels qui excellent dans des environnements collaboratifs.

Intégration simplifiée

Nous gérons le processus de recrutement pour une intégration fluide.

Pré-sélectionnés pour l’excellence

Les candidats répondent à vos normes élevées et à votre engagement envers la qualité.

Les employeurs peinent à trouver du personnel hôtelier de premier ordre au Canada

Défis

Pénurie de main-d’œuvre qualifiée

Taux de rotation élevé dans les hôtels et restaurants

Qualité de travail inconsistante

Vieillissement de la main-d’œuvre

Fluctuations saisonnières de la demande

Employers discussing the difficulty of finding top-notch industrial workers in Canada, reflecting the hiring challenges that Workvantage helps to solve.

Smiling receptionist at the front desk of a luxury hotel, highlighting customer service and professionalism in the hospitality sector at Workvantage.

Workvantage réduit vos préoccupations et coûts liés au recrutement

Solutions

Accès à un vivier mondial de talents en hôtellerie

Main-d’œuvre fiable et engagée

Qualité et formation constantes

Comblement du déficit d’expérience

Ajustement facile du personnel pour les périodes de pointe dans les hôtels et restaurants

Optimisez le recrutement, Économisez plus!

Avis authentiques, succès réels

Vos questions, nos réponses

Comment Workvantage traite-t-il les pénuries de main-d’œuvre dans l’industrie hôtelière?

Workvantage résout les pénuries de main-d’œuvre dans l’industrie hôtelière et de la restauration en utilisant notre réseau mondial pour trouver des travailleurs qualifiés dans l’hôtellerie, les arts culinaires et le service client. Nos méthodes de recrutement ciblées et notre connaissance approfondie du secteur garantissent que votre établissement est pourvu de professionnels fiables prêts à améliorer l’expérience des clients.

Qu’est-ce qui rend le processus de recrutement de Workvantage idéal pour le secteur de l’hôtellerie?

Notre processus de recrutement pour le secteur de l’hôtellerie garantit que nous trouvons des candidats de premier ordre, excellant dans le service client et s’épanouissant dans des environnements dynamiques. Nous sélectionnons méticuleusement des individus qui incarnent l’esprit de l’hôtellerie, veillant à ce qu’ils s’intègrent parfaitement dans votre équipe et renforcent la satisfaction des clients.

Workvantage peut-il fournir des travailleurs formés en santé, sécurité et service à la clientèle?

Nos candidats respectent les normes de votre établissement en matière de sécurité, d’hygiène et d’excellence du service.

Quelle expérience les travailleurs étrangers de Workvantage apportent-ils au secteur de l’hôtellerie?

Les travailleurs étrangers recrutés par Workvantage apportent une vaste expérience en hôtellerie. Leurs rôles de chefs, de personnel de réception, de femmes de chambre et d’experts en service client garantissent qu’ils apportent des compétences diversifiées et des pratiques innovantes, améliorant ainsi la qualité de votre service et la satisfaction de vos clients.

Comment Workvantage s’assure-t-il que les travailleurs répondent à vos besoins spécifiques en hôtellerie?

Chez Workvantage, nous garantissons l’adéquation parfaite en analysant minutieusement les besoins de votre entreprise et en sélectionnant rigoureusement les candidats pour répondre à vos exigences spécifiques. Faites-nous confiance pour trouver des professionnels qualifiés et expérimentés qui s’adaptent parfaitement à votre établissement unique.

Quels rôles Workvantage peut-il pourvoir dans l’industrie hôtelière?

Workvantage offre un recrutement de premier ordre pour les hôtels et les restaurants, couvrant tout, des chefs et serveurs aux relations avec les clients et au ménage. Nous adaptons nos services à vos besoins de haute saison et à long terme. Laissez-nous gérer votre recrutement pour que vous puissiez vous concentrer sur vos clients !

Quel soutien Workvantage offre-t-il tout au long du processus d’embauche?

Nous offrons un soutien complet tout au long du processus de recrutement, de l’identification de vos besoins en personnel à la recherche et à la sélection des candidats, en passant par la coordination des entretiens et la gestion des formalités de visa. Notre objectif est de rendre le recrutement efficace et fluide du début à la fin.