Politique de Confidentialité

Workvantage fournit cette politique de confidentialité pour informer sur nos politiques et procédures concernant la collecte, l’utilisation et la divulgation d’informations via www.workvantage.ca (le « Site »), et tout autre site Web, fonctionnalités, applications, widgets ou services en ligne appartenant à ou contrôlés par Workvantage et qui publient un lien vers cette politique de confidentialité.

En accédant à notre site Web, les utilisateurs consentent aux pratiques de collecte, de divulgation et d’utilisation des informations décrites dans la présente politique de confidentialité. Certaines fonctionnalités ou certains services référencés dans cette politique de confidentialité peuvent ne pas être offerts sur le service à tout moment.

1. COLLECTE D'INFORMATIONS: LES UTILISATEURS DE SERVICES SONT DES CLIENTS POTENTIELS

Toute personne utilisant ce site pour demander des services à effectuer par notre équipe est considérée comme un client potentiel.

MATÉRIEL CONSIDÉRÉ «RENSEIGNEMENTS PERSONNELS»

Dans le cadre de l’utilisation du Service en tant que clientpotentiel, nous pouvons exiger ou collecter des informations qui identifientles utilisateurs en tant qu’individu spécifique et peuvent être utilisées pour contacter ou pour s’identifier.Ceci sera appelé«informationspersonnelles».

Des exemples d’informations personnelles comprennent le nom, l’adresse e-mail et le numéro de téléphone.

SERVICE D'AUDIENCE GÉNÉRALE

Notre service est destiné à public général et destiné aux utilisateurs de 18 ans et plus. Nous ne collectons pas sciemment d’informations personnelles de personnes de moins de 18 ans. Si nous apprenons qu’un enfant de moins de 18 ans nous a fourni des informations personnelles, nous déploierons des efforts commercialement raisonnables pour supprimer ces informations de nos fichiers.

Si vous êtes le parent ou le tuteur légal d’un enfant de moins de 18 ans et que vous pensez que Workvantage a recueilli des renseignements personnels auprès de votre enfant, veuillez nous contacter à info@workvantage.ca.

INFORMATIONS REÇUES DE TIERS

Nous pouvons également recevoir des informations vous concernant de la part de tiers. Nous traiterons les informations combinées comme décrites dans cette politique de confidentialité.

TECHNOLOGIE UTILISÉE

La technologie utilisée pour collecter automatiquement des informations auprès des utilisateurs de Workvantage peut inclure les éléments suivants:

BALISES WEB

Nous et nos affiliés, analystes et fournisseurs de services pouvons également utiliser une technologie logicielle connue sous le nom de «balises Web» ou «balises de suivi» pour nous aider à garder une trace du contenu de nos sites qui est efficace et à servir les utilisateurs publicitaires pertinents.

Les balises Web sont de petits graphiques avec un identifiant unique qui peut vous être invisible et qui sont utilisés pour suivre l’activité en ligne des internautes. Les balises Web sont intégrées aux pages Web que vous consultez ou aux messages électroniques que vous recevez. 

Les balises Web ou technologies similaires peuvent être utilisées à diverses fins, y compris, sans s’y limiter, pour compter les visiteurs de notre service, pour surveiller la façon dont nos utilisateurs naviguent sur le service, pour compter le nombre de nos e-mails envoyés ont été ouverts, ou pour compter combien d’articles ou de liens particuliers ont été consultés.

Script Intégré

Un script intégré est uncode de programmation conçu pour collecter des informations sur les interactions de nos utilisateurs avec le service, telles que les liens sur lesquels ils cliquent. Le code est temporairement téléchargé sur les ordinateurs ou autres appareils de nos utilisateurs et est désactivé ou supprimé lorsqu’ils se déconnectent du site.

2. UTILISATION DES INFORMATIONS

Nous utilisons les informations que nous collectons pour:

  • Répondez à vos demandes.
  • Administrer et développer notre relation commerciale avec nos clients potentiels.
3. PARTAGE ET DIVULGATION D'INFORMATIONS

Workvantage ne partage pas avec des tiers lesinformations personnelles que les utilisateurs fournissent surle site.

4. SÉCURITÉ

Workvantage prend des mesures commercialement raisonnables pour aider à protéger et sécuriser les informationsstockées sur les utilisateurs de Workvantage.

5. MODIFICATIONS DE CETTE POLITIQUE DE CONFIDENTIALITÉ

Workvantage peut mettre à jour cette politique de confidentialité à tout moment et toute modification entrera en vigueur dès sa publication. Si des changements importants sont apportés à la façon dont nous traitons les renseignements personnels, nous afficherons un avis sur notre site Web.

Cependant, nous utiliserons les informations personnelles de nos utilisateurs de manière cohérente avec la politique de confidentialité en vigueur au moment oùilsont soumis des informations personnelles.

6. NOUS CONTACTER

Pour dissiper tout doute concernant notre politique de confidentialité, veuillez nous contacter à info@workvantage.ca .