En tant qu’agence de recrutement internationale, nous offrons plus qu’une simple assistance à la candidature d’EIMT. Nous avons aussi:

• Fournir aux employeurs des informations juridiques et des exigences pour l’embauche d’un travailleur étranger, telles que: la définition du code de la Classification nationale des professions (CNP), les taux de salaire requis, le transport aérien et les responsabilités en matière d’hébergement.
• Aidez nos clients à se conformer à la publicité et aux autres exigences en fonction de leur province spécifique. Nous pouvons contribuer aux efforts de recrutement grâce à la banque d’emplois canadienneet à d’autres canaux de recrutement.
• Agir à titre de tiers représentant auprès d’EDSC en veillan à minimiser les délais et les fardeaux inutiles pour nos clients.
• Envoyez la lettre de confirmation d’EIMT à nos agences à l’étranger afin que les candidats étrangers puissent traiter leur demande de visa dans le consulat canadien le plus proche.