TROUVEZ DES TRAVAILLEURS
D'EXPLOITATION BOVINE

Trouvez les meilleurs des travailleurs d'exploitation bovine pour votre entreprise!

Workvantage a aidé des centaines de fermes canadiennes à rester rentables en répondant à leurs besoins en main-d’œuvre avec des travailleurs étrangers.

Regardez les profils de nos travailleurs étrangers:

Jose María Escudero

  • + 3 ans d’expérience agricole.

  • Certifié en application de pesticides et d’engrais.

  • Habile à traire les vaches.

  • Expérimenté dans l’exécution et l’assistance aux opérations de traite: nettoyage des salles de traite et des réservoirs, assurance qualité du lait et échantillonnage du lait.

  • Connaissance de l’exploitation et de l’entretien de la machinerie et de l’équipement agricoles.

  • Expérience de travail sous GMP.

Aleksander Hasani

  • + 6 ans d’expérience agricole.

  • +2 ans d’expérience en tant que superviseur.

  • Certifié dans les programmes d’élevage et les inséminations artificielles.

  • Supervision des soins appropriés et du bien-être des animaux.

  • Connaissance du traitement vétérinaire et de la vaccination.

  • Supervision suivant les procédures de sécurité alimentaire et de biosécurité animale.

  • Assurance qualité suivant les procédures standard du lait.

  • Expérience de travail selon les normes GMP.

QUEL EST LE PROCESSUS?

Nous avons un contrôle total sur l’ensemble du processus. Nos experts recruteurs et consultants en immigration alliés au Canada garantissent des résultats efficaces et professionnels. Workvantage fait affaire avec le gouvernement du Canada pour obtenir l’autorisation de votre entreprise d’embaucher des travailleurs temporaires et étrangers. Voici notre processus de recrutement complet pour les travailleurs saisonniers:

Processus de Recrutement
Processus de Recrutement

POURQUOI CHOISIR WORKVANTAGE?

EMBAUCHER DE TRAVAILLEURS ÉTRANGERS

LES AVANTAGES DE NOTRE AGENCE DES TRAVAILLEURS ÉTRANGERS

  • Tarifs très compétitifs.
  • Délais de traitement des visas courts.
  • Paperasse gouvernementale sans tracas (Étude d’Impact sur le Marché du Travail, EIMT).
  • Recrutement personnalisé de travailleurs étrangers.
  • Nous recrutons nos travailleurs étrangers du Mexique, de l’Équateur, de la Jamaïque, de Taiwan, des Philippines, de Sainte-Lucie, du Kosovo, du Vietnam et de la Tunisie.
  • Consultants en immigration agréés par le CRCIC.
  • Garantie de performance de 3 mois.
  • Postes contractuels saisonniers et à l’année.
  • Conformité à 100% avec la loi canadienne.
  • Nous proposons des entretiens gratuits et sans engagement avec des candidats potentiels.
  • PAS DE FRAIS CACHÉS.

PROGRAMME DES TRAVAILLEURS ÉTRANGERS TEMPORAIRES

AVANTAGES DE NOS TRAVAILLEURS ÉTRANGERS

  • Travailleurs étrangers hautement expérimentés, qualifiés et travailleurs dans de nombreux domaines.
  • Des travailleurs étrangers fidèles engagés dans un emploi à long terme.
  • Travailleurs étrangers sympathiques, adaptables et axés sur l’équipe.
  • Entretiens en direct par vidéoconférence.
  • Aide à l’établissement.
  • Équatoriens, mexicains, jamaïcains, taïwanais, kosovars, vietnamiens, saint-luciens, tunisiens et philippins se sont intégrés avec succès dans les effectifs des États-Unis, de l’Espagne, de l’Italie, de la Belgique, du Canada et du Royaume-Uni.
  • L’anglais est la première langue de la Jamaïque et de Sainte-Lucie, la première langue étrangère parlée en Équateur, au Mexique, au Kosovo, à Taiwan, au Vietnam et la langue officielle des Philippines.
  • Exemples de profils.

Contactez-nous pour une évaluation gratuite du cas de votre entreprise! Vous pouvez nous appeler ou nous envoyer un courriel àassessments@workvantage.ca. Nous parlons anglais, espagnol et français.

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