TROUVEZ
DES TRAVAILLEURS DE SERRE

Trouvez les meilleurs travailleurs de serre pour votre entreprise!

Workvantage possède une riche expérience dans la recherche des meilleurs travailleurs étrangers sur le marché.

Découvrez quelques-uns de nos profils:

Malee Chanthara

  • + 3 ans d’expérience agricole.

  • Autorisé à appliquer des engrais chimiques, des fongicides, des herbicides et des pesticides.

  • Connaissance de la préparation du sol, depuis planter des bulbes, des graines et des boutures pour greffer, bourgeons des plantes et transplanter des plants.

  • Vaste expérience en matière de fertilisation et de terreau.

  • Expérience de l’utilisation de tracteurs et d’autres machines pour fertiliser, cultiver, récolter et pulvériser des plantes.

  • Expérience de travail sous les réglementations GMP.

Thian Pham

  • + 5 ans d’expérience agricole en tant que superviseur de serre.

  • Connaissance certifiée en horticulture.

  • Systèmes d’irrigation à effet de serre et d’extérieur bien informés.

  • Expérience en surveillance des plantes pour une croissance saine des cultures en serre.

  • Certification en qualité lors de la préparation des produits à vendre.

  • Superviseur de l’inventaire et du contrôle des stocks (plantes, fruits et cultures).

  • Compétences en service à la clientèle en jardinage et entretien des plantes.

  • Gestion des équipements de serre et contrôles informatiques.

  • Expérience de travail sous GMP.

QUEL EST LE PROCESSUS?

Nous avons un contrôle total sur l’ensemble du processus. Nos experts recruteurs et consultants en immigration alliés au Canada garantissent des résultats efficaces et professionnels. Workvantage fait affaire avec le gouvernement du Canada pour obtenir l’autorisation de votre entreprise d’embaucher des travailleurs temporaires et étrangers. Voici notre processus de recrutement complet pour les travailleurs saisonniers:

Processus de Recrutement
Recruitment Process - Mobile

POURQUOI CHOISIR WORKVANTAGE?

EMBAUCHE DE TRAVAILLEURS ÉTRANGERS

LES AVANTAGES DE NOTRE AGENCE DES TRAVAILLEURS ÉTRANGERS

  • Tarifs très compétitifs.
  • Délais de traitement des visas courts.
  • Paperasse gouvernementale sans tracas (Étude d’Impact sur le Marché du Travail, EIMT).
  • Recrutement personnalisé de travailleurs étrangers.
  • Nous recrutons nos travailleurs étrangers du Mexique, de l’Équateur, de la Jamaïque, de Taiwan, des Philippines, de Sainte-Lucie, du Kosovo, du Vietnam et de la Tunisie.
  • Consultants en immigration agréés par le CRCIC.
  • Garantie de performance de 3 mois.
  • Postes contractuels saisonniers et à l’année.
  • Conformité à 100% avec la loi canadienne.
  • Nous proposons des entretiens gratuits et sans engagement avec des candidats potentiels.
  • PAS DE FRAIS CACHÉS.

PROGRAMME DES TRAVAILLEURS ÉTRANGERS TEMPORAIRES

AVANTAGES DE NOS TRAVAILLEURS ÉTRANGERS

  • Travailleurs étrangers hautement expérimentés, qualifiés et travailleurs dans de nombreux domaines.
  • Des travailleurs étrangers fidèles engagés dans un emploi à long terme.
  • Travailleurs étrangers sympathiques, adaptables et axés sur l’équipe.
  • Entretiens en direct par vidéoconférence.
  • Aide à l’établissement.
  • Équatoriens, mexicains, jamaïcains, taïwanais, kosovars, vietnamiens, saint-luciens, tunisiens et philippins se sont intégrés avec succès dans les effectifs des États-Unis, de l’Espagne, de l’Italie, de la Belgique, du Canada et du Royaume-Uni.
  • L’anglais est la première langue de la Jamaïque et de Sainte-Lucie, la première langue étrangère parlée en Équateur, au Mexique, au Kosovo, à Taiwan, au Vietnam et la langue officielle des Philippines.
  • Exemples de profils.

Contactez-nous pour une évaluation gratuite du cas de votre entreprise! Vous pouvez nous appeler ou nous envoyer un courriel àassessments@workvantage.ca. Nous parlons anglais, espagnol et français.

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