TROUVEZ
DES COUPE-POISSONS

Trouvez les meilleurs coupe-poissons pour votre entreprise!

Workvantage trouve les meilleurs coupeurs de poisson sur le marché international pour aider votre entreprise à rester rentable face à la pénurie de main-d’œuvre.

Voici quelques-uns de nos profils de travailleurs:

Matheo Martínez

  • +2 ans d’expérience dans l’industrie agro-alimentaire.

  • Spécialisé dans la découpe, le tranchage du poisson et le parage du poisson ou des fruits de mer.

  • Connaissance approfondie de l’exploitation et de la configuration de machines pour couper, saumurer, déshydrater, cuire et nettoyer les produits de la mer pour un traitement ultérieur.

  • Expertise en nettoyage des poissons (racler les écailles, séparer les filets et enlever les déchets).

  • Inventaire et contrôle des stocks, calcul de la durée de conservation des produits stockés.

  • Assurance qualité des produits pour assurer la conformité aux normes de l’entreprise.

  • Expérience de travail selon les normes GMP.

Sunan Bunmi

  • +5 ans d’expérience dans l’industrie agro-alimentaire.

  • +2 ans d’expérience en tant que superviseur.

  • Connaissance approfondie des techniques de découpe du poisson et des fruits de mer.

  • Expertise en contrôle des filets de poisson pour déterminer le nombre et la taille optimaux selon les spécifications de l’entreprise.

  • Compétent dans l’utilisation et la mise en place de machines pour couper, saumurer, déshydrater, cuire et nettoyer les produits de la mer pour un traitement ultérieur.

  • Service à la clientèle et compétences administratives.
    Assurance qualité des produits et emballages selon les normes de l’entreprise.

  • Connaissance de l’élaboration de rapports de production détaillant la quantité, le poids, la date et le type de produits emballés.

  • Expérience de travail sous les réglementations GMP.

QUEL EST LE PROCESSUS?

Nous avons un contrôle total sur l’ensemble du processus. Nos experts recruteurs et consultants en immigration alliés au Canada garantissent des résultats efficaces et professionnels. Workvantage fait affaire avec le gouvernement du Canada pour obtenir l’autorisation de votre entreprise d’embaucher des travailleurs temporaires et étrangers. Voici notre processus de recrutement complet pour les travailleurs saisonniers:

Processus de Recrutement
Recruitment Process - Mobile

POURQUOI CHOISIR WORKVANTAGE?

EMBAUCHER DE TRAVAILLEURS ÉTRANGERS

LES AVANTAGES DE NOTRE AGENCE DES TRAVAILLEURS ÉTRANGERS

  • Tarifs très compétitifs.
  • Délais de traitement des visas courts.
  • Paperasse gouvernementale sans tracas (Étude d’Impact sur le Marché du Travail, EIMT).
  • Recrutement personnalisé de travailleurs étrangers.
  • Nous recrutons nos travailleurs étrangers du Mexique, de l’Équateur, de la Jamaïque, de Taiwan, des Philippines, de Sainte-Lucie, du Kosovo, du Vietnam et de la Tunisie.
  • Consultants en immigration agréés par le CRCIC.
  • Garantie de performance de 3 mois.
  • Postes contractuels saisonniers et à l’année.
  • Conformité à 100% avec la loi canadienne.
  • Nous proposons des entretiens gratuits et sans engagement avec des candidats potentiels.
  • PAS DE FRAIS CACHÉS.

PROGRAMME DES TRAVAILLEURS ÉTRANGERS TEMPORAIRES

AVANTAGES DE NOS TRAVAILLEURS ÉTRANGERS

  • Travailleurs étrangers hautement expérimentés, qualifiés et travailleurs dans de nombreux domaines.
  • Des travailleurs étrangers fidèles engagés dans un emploi à long terme.
  • Travailleurs étrangers sympathiques, adaptables et axés sur l’équipe.
  • Entretiens en direct par vidéoconférence.
  • Aide à l’établissement.
  • Équatoriens, mexicains, jamaïcains, taïwanais, kosovars, vietnamiens, saint-luciens, tunisiens et philippins se sont intégrés avec succès dans les effectifs des États-Unis, de l’Espagne, de l’Italie, de la Belgique, du Canada et du Royaume-Uni.
  • L’anglais est la première langue de la Jamaïque et de Sainte-Lucie, la première langue étrangère parlée en Équateur, au Mexique, au Kosovo, à Taiwan, au Vietnam et la langue officielle des Philippines.
  • Exemples de profils.

Contactez-nous pour une évaluation gratuite du cas de votre entreprise! Vous pouvez nous appeler ou nous envoyer un courriel àassessments@workvantage.ca. Nous parlons anglais, espagnol et français.

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Toronto: 1 (416) 800-0843
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