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SERVICES DE RECRUTEMENT DE TRAVAILLEURS ÉTRANGERS POUR LES EMPLOYEURS CANADIENS

Workvantage International Workforce Solutions Inc. est une agence de recrutement agréée qui a plus de 16 ans d’expérience

Nous parlons anglais,
français et espagnol.

Nous travaillons également avec des professionnels de l’immigration agréés par le Collège des Consultants en Immigration et en Citoyenneté (CCIC).

Nous sommes basés à Toronto et à Edmonton et possédons une licence d’agence de recrutement autorisée dans chaque province et territoire du Canada.

Workvantage dispose d’une équipe de spécialistes du recrutement local et international.

CERTAINS DE NOS CLIENTS

NOTRE RÉSEAU DE RECRUTEMENT

Nous avons mis en place un réseau d’agences spécialisées qui nous permet de recruter des travailleurs issus de milieux culturels et professionnels différents. Les principaux membres de notre réseau d’agences sont situés en :

  • Mexique
  • Équateur
  • Jamaïque
  • Taïwan
  • Tunisie
  • Nouvelle-Zélande
  • Philippines
  • St. Lucia
  • Kosovo
  • Australie
  • Kenya

Nous nous efforçons de répondre aux besoins de nos clients en travaillant en étroite collaboration avec les membres de notre réseau d’agences. Workvantage recrute des employés qualifiés, très expérimentés et travailleurs. Nous recherchons des candidats engagés qui peuvent s’adapter à la main-d’œuvre canadienne et réduire considérablement le taux de roulement de nos clients.

Workvantage aide les entreprises canadiennes à embaucher du personnel étranger saisonnier ou à l’année, peu ou très qualifié. Nous sommes au service de diverses industries telles que l’hôtellerie, la transformation des aliments et les services, l’entreposage, la construction, l’automobile, l’agriculture, l’exploitation minière, le nettoyage, la fabrication et l’électricité.

Nous sommes tellement confiants dans nos services et dans la satisfaction de nos clients que nous offrons une garantie de performance de 3 mois.

NOTRE PROCESSUS COMPLET

Workvantage gère l’ensemble du processus de recrutement du début à la fin :

  • Nous identifions les besoins en main-d’œuvre de l’employeur, tels que la formation, l’expérience, les exigences linguistiques (anglais, français ou autre) et la durée d’emploi pour les postes à pourvoir.
  • Notre réseau d’agences recherche des candidats qui correspondent au profil et nous présentent plusieurs options.
  • Nous filtrons et interviewons les candidats et nous nous assurons qu’ils sont en mesure d’exercer les fonctions.
  • Nous présentons nos candidats à nos clients qui auront l’occasion de les interviewer par vidéoconférence.
  • Nous nous occupons de la demande d’EIMT et représentons nos clients auprès du gouvernement canadien.
  • Nos entreprises de consultation alliées et certifiées traitent avec expertise les demandes d’immigration des travailleurs étrangers (permis de travail et visa de voyage).
  • Si nécessaire, nous offrons également des conseils sur la réservation de billets d’avion, de soins de santé, d’hébergement et de services de relocalisation.
  • Si nécessaire, nous fournissons aux entreprises et aux nouveaux employés des orientations leur permettant de s’adapter rapidement à leur travail au Canada.

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